为依法严厉查处和震慑拖欠工资违法行为，加快推进我市劳动保障诚信体系建设，全力开展“台州无欠薪”行动，根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发<浙江省拖欠工资“黑名单”管理实施办法>的通知》（浙人社发〔2018〕30号），结合我市工作实际，近日，我局印发《台州市拖欠工资“黑名单”管理实施细则》（台人社发〔2018〕94号）（下称《实施细则》），建立我市拖欠工资“黑名单”制度。

根据《实施细则》，我市进一步在认定标准、列入移出，信息推送等方面予以明确，细化相关文书样本，便于实践操作。按照每月一次的频率，将“黑名单”信息同步推送至公共信用信息平台，加强对拖欠工资违法失信用人单位的惩戒，切实维护劳动者合法权益。